Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB

Gia nhập nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

HO - Khối Sản phẩm - Chuyên viên Ban Nhân thọ/ Phi nhân thọ - Phòng Bảo hiểm

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 1 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Dịch vụ khách hàng, Tài chính / Đầu tư, Bảo hiểm, Quản trị rủi ro, Bán hàng / Kinh doanh
  • 31/07/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Để tìm hiểu thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng khác tại Hội sở  hoặc các vị trí tuyển dụng trên toàn hệ thống LienVietPostBank, vui lòng truy cập Website: http://jobs.lienvietpostbank.com.vn và tìm kiếm theo Tên vị trí/ Nghiệp vụ/ Nơi làm việc.

A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

  1. Chuyên viên Ban Nhân thọ - Phòng Bảo hiểm
  2. Chuyên viên Ban Phi Nhân thọ - Phòng Bảo hiểm

B. MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

 1. Chuyên viên Bảo hiểm Nhân thọ 

 Mô Tả Công Việc:

  • Thực hiện xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm bảo hiểm cho các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý.
  • Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chương trình thúc đẩy sản phẩm bảo hiểm.
  • Giám sát kết quả kinh doanh bảo hiểm của các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy kinh doanh.
  • Tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc; các đề xuất, kiến nghị của đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; đề xuất các giải pháp báo cáo lãnh đạo Ban, lãnh đạo Phòng để chuyển để giải quyết
  • Nắm bắt phương thức triển khai bán của các đơn vị có kết quả hoàn thành tốt để phổ biến kinh nghiệm cho các ĐVKD trên toàn hệ thống.

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ/ kiến thức: 
  1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại và các Trường trong và ngoài nước có đào tạo chính quy các chuyên ngành trên;
  2.  Nắm vững luật Bảo hiểm, luật TCTD và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
  3.  Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động Bảo hiểm, Bancassurance.
  4.  Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, hoạt động phân phối bảo hiểm qua kênh ngân hàng (Bancassurance).
  • Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình và đàm phán; báo cáo thống kê
  • Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí triển khai bảo hiểm qua kênh Ngân hàng (nhân thọ).

 2. Chuyên viên Bảo hiểm Phi Nhân thọ 

 Mô Tả Công Việc:

  • Tìm kiếm và phát triển các sản phẩm bảo hiểm Phi nhân thọ với các Công ty Bảo hiểm
  • Tiến hành đào tạo nâng cao kiến thức bảo hiểm và kỹ năng mềm cho lực lượng bán hàng tại ĐVKD
  • Thực hiện xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm bảo hiểm cho các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý.
  • Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chương trình thúc đẩy sản phẩm bảo hiểm.
  • Giám sát kết quả kinh doanh bảo hiểm của các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy kinh doanh.
  • Tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc; các đề xuất, kiến nghị của đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; đề xuất các giải pháp báo cáo lãnh đạo Ban, lãnh đạo Phòng để chuyển để giải quyết
  • Nắm bắt phương thức triển khai bán của các đơn vị có kết quả hoàn thành tốt để phổ biến kinh nghiệm cho các ĐVKD trên toàn hệ thống.

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ/ kiến thức:
  1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại và các Trường trong và ngoài nước có đào tạo chính quy các chuyên ngành trên; 
  2.  Nắm vững luật Bảo hiểm, luật TCTD và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
  3.  Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động Bảo hiểm, Bancassurance.
  4.  Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, hoạt động phân phối bảo hiểm qua kênh ngân hàng (Bancassurance).
  • Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình và đàm phán; báo cáo thống kê
  • Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí triển khai bảo hiểm qua kênh Ngân hàng (phi nhân thọ).

 

Yêu Cầu Công Việc

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY

  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Sản phẩm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau:  HO - Khối Sản phẩm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn 

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.