Welcome To Talentnetwork

Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB

Gia nhập nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB ngay hôm nay!

HN - Khối Pháp chế & Quản lý rủi ro - Chuyên viên Ban Quản lý rủi ro Hoạt động

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 5 Năm
Mức Lương Cạnh Tranh
Nghiệp vụ Ngân hàng, Luật / Pháp lý, Quản trị rủi ro
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/08/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

 Mô Tả Công Việc

  • Lập kế hoạch công việc cá nhân trên cơ sở phân công công việc của Lãnh đạo Phòng/ Khối;
  • Thực hiện nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện văn bản chính sách (bao gồm hạn mức rủi ro hoạt động) và quy trình Quản lý rủi ro hoạt động theo Basel II và đề xuất các giải pháp để Ngân hàng tuân thủ theo hiệp ước vốn Basel II và Quy định của NHNN;
  • Triển khai công cụ quản lý rủi ro hoạt động theo chuẩn Basel II và quy định NHNN: (i) Thu thập và quản lý các sự kiện RRHĐ (LDC); (ii) Tự đánh giá rủi ro và các chốt kiểm soát (RCSA – Risk Control Self Assessment); (iii) Xây dựng chỉ số đánh giá rủi ro chính cho đơn vị (KRIs – Key Risk Indicators); Sơ đồ hóa quy trình nghiệp vụ (BPM – Business Process Mapping);
  • Thực hiện theo dõi, cảnh báo, nhận biết sớm rủi ro hoạt động và nguy cơ vi phạm hạn mức rủi ro (nếu có);
  • Thực hiện đánh giá độc lập rủi ro hoạt động đối với các Quy định sản phẩm mới và quy trình, quy định nghiệp vụ;
  • Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh liên tục (BCP);
  • Tham gia xây dựng và triển khai quản lý rủi ro hoạt động đối với hoạt động thuê ngoài;
  • Tham gia xây dựng và triển khai công tác quản lý rủi ro gian lận;
  • Triển khai chương trình bảo hiểm gian lận
  • Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo/truyền thông về công tác QLRRHĐ nhằm nâng cao nhận thức và phòng ngừa RRHĐ;
  • Lập các báo cáo Quản lý rủi ro hoạt động theo định kỳ/đột xuất;
  • Triển khai các dự án về quản trị rủi ro hoạt động tại ngân hàng;
  • Thực hiện các công việc về quản lý rủi ro theo phân công của lãnh đạo Phòng, Khối.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy bằng Khá trở lên chuyên ngành: Luật/ Kinh tế/ Tài chính, Ngân hàng, Ngoại Thương, Kiểm toán.
  • Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc 01 năm trong lĩnh vực quản lý rủi ro hoạt động hoặc kiểm tra kiểm soát nội bộ;
  • Ưu tiên các ứng viên đã từng tham gia dự án Basel II/ tiểu dự án liên quan rủi ro hoạt động/ dự án quản lý chuyển đổi hoặc cải tiến quy trình.
  • Kỹ năng:
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
  • Có kỹ năng tốt trong việc phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề.
  • Khả năng lập kế hoạch và quản lý, xử lý công việc hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) đáp ứng yêu cầu công việc.

Yêu Cầu Công Việc

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel tại góc trên bên phải jobsite.
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Pháp chế & Quản lý rủi ro - CV Ban Quản lý rủi ro Hoạt động - Họ  và tên ứng viên
  • Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp TẠI ĐÂY hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Pháp chế & Quản lý rủi ro - CV Ban Quản lý rủi ro Hoạt động - Họ  và tên ứng viên
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc lamnt14@lienvietpostbank.com.vn 

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng chúng tôi

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến LienVietPostBank thông qua:

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Khác

Kết nối với LienVietPostBank

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.