Để tìm hiểu thêm thông tin về các vị trí tuyển dụng khác tại tỉnh Binh Định hoặc các vị trí tuyển dụng trên toàn hệ thống LienVietPostBank, vui lòng truy cập Website: http://jobs.lienvietpostbank.com.vn và tìm kiếm theo Tên vị trí/ Nghiệp vụ/ Nơi làm việc.
A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Phó Trưởng phòng Kế toán Ngân quỹ: Chi nhánh Thanh Hóa, Chi nhánh Cẩm Thủy, Chi nhánh Bỉm Sơn
2. Tổ trưởng Tổ Khách hàng: PGD Ngọc Lặc, PGD Nông Cống, PGD Quan Hóa
3. Kiểm soát viên: PGD Nghi Sơn
4. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động: PGD Quan Hóa, PGD Ngọc Lặc, Chi nhánh Cẩm Thủy
5. Chuyên viên Khách hàng: PGD Ngọc Lặc
6. Giao dịch viên: Chi nhánh Thanh Hóa
7. Chuyên viên Quản lý Hành chính: Chi nhánh Cẩm Thủy
B. MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. Phó Trưởng phòng Kế toán Ngân Quỹ: CN Thanh Hóa, Chi nhánh Cẩm Thủy, Chi nhánh Bỉm Sơn
Mô tả công việc:
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Phòng Kế toán - Ngân quỹ theo định kỳ.
- Tổ chức hoạt động phát triển Khách hàng
- Tổ chức hoạt động kế toán ngân quỹ
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ
- Quản lý và phát triển nhân viên
- Tham gia đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong phòng.
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong bộ phận, Phòng, Chi nhánh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Chi nhánh, Trưởng phòng
Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế;
- Kiến thức: Có kiến thức, hiểu biết sâu sắc về kinh tế, về hoạt động Ngân hàng thương mại; Am hiểu các quy định pháp luật, của NHNN liên quan đến các hoạt động ngân hàng thương mại;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán-ngân quỹ ngân hàng. Ít nhất 02 năm tại vị trí quản lý;
- Kỹ năng: Kỹ năng tốt về giao tiếp, thuyết phục; thiết lập quan hệ Khách hàng; Kỹ năng về quản trị nhân sự, kỹ năng về quản lý và kiểm soát nguồn lực; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức; quản lý nhóm, quản lý công việc.
2. Tổ trưởng Tổ Khách hàng: PGD Ngọc Lặc, PGD Nông Cống, PGD Quan Hóa
Mô tả công việc:
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của bộ phận Khách hàng theo định kỳ
- Thiết lập, phát triển quan hệ Khách hàng: Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các khách hàng, truyền thông chính sách về sản phẩm dịch vụ của ngân hàng,…
- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng: Đàm phán bán sản phẩm dịch vụ, hướng dẫn và thu thập hồ sơ, thẩm định, trình phê duyệt,…
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Chi nhánh
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cấp tín dụng.
- Có kiến thức, hiểu biết tốt về kinh tế, về hoạt động NHTM và hiểu biết sâu về các ngành kinh tế. Am hiểu các quy định pháp luật, của NHNN liên quan đến các hoạt động Ngân hàng thương mại
3. Kiểm soát viên: PGD Nghi Sơn
Mô tả công việc:
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh của Tổ Giao dịch ngân quỹ
- Tổ chức hoạt động kinh doanh, phát triển Khách hàng đối với bộ phận giao dịch Khách hàng: Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiền gửi; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
- Thực hiện kiểm soát các giao dịch trực tiếp với Khách hàng và giao dịch nội bộ: Kiểm soát, phê duyệt các chứng từ giao dịch; điều phối giao dịch tại quầy; tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng,...
- Thực hiện công việc khác do cấp trên giao
Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành kinh tế
- Kiến thức: Có kiến thức chung về tình hình kinh tế, về hoạt động của Ngân hàng thương mại; Nắm được các quy định của NHNN và pháp luật liên quan đến lĩnh vực huy động vốn.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán hoặc dịch vụ Khách hàng.
- Kỹ năng: Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc, quản lý nhóm; kỹ năng đàm phán, thuyết phục, chăm sóc khách hàng.
4. Chuyên viên Hỗ trợ Hoạt động: PGD Quan Hóa, PGD Ngọc Lặc, Chi nhánh Cẩm Thủy
Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động (phụ trách mảng Giám sát tín dụng)
Mô tả công việc:
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động cấp tín dụng tại Chi nhánh: Kiểm tra hồ sơ tín dụng; tuân thủ sau phê duyệt, quản lý sau cho vay (tình hình sử dụng vốn, tình hình kinh doanh của khách hàng, quản lý TSBĐ,…); lưu trữ hồ sơ; giám sát danh mục cho vay, bảo lãnh;…
- Thực hiện các công việc khác lãnh đạo phân công
Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế
- Kiến thức: Có hiểu biết chung về kinh tế, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng Thương mại
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tín dụng, thẩm định, quản lý rủi ro, hỗ trợ tín dụng,... trong ngân hàng.
- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, Quản lý và chăm sóc Khách hàng
Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động (phụ trách mảng Hỗ trợ phát triển kinh doanh)
Mô tả công việc:
- Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
- Thực hiện các công tác hỗ trợ phát triển kinh doanh tại Chi nhánh: Soạn thảo văn bản, hợp đồng tín dụng; công chứng hợp đồng; định giá TSBĐ, quản lý danh mục cho vay, tham gia công tác phát triển kinh doanh,…
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế
- Kiến thức: Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
- Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm; Viết báo cáo, văn bản.
5. Chuyên viên Khách hàng Cá nhân: PGD Ngọc Lặc
Mô tả công việc:
- Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
- Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng Cá nhân: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ...
- Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng Cá nhân: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, thẩm định tín dụng, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân...
- Thực hiện các công việc khác
Yêu cầu công việc:
- Cá nhân: Tuổi: ≤ 30 (sinh năm 1992 trở lại)
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế
- Kiến thức: Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng
- Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm
6. Giao dịch viên: Chi nhánh Thanh Hóa
Mô tả công việc:
- Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
- Thực hiện công tác phát triển Khách hàng tại quầy: gọi điện, tìm kiếm, tiếp thị các khách hàng huy động; bán chéo các sản phẩm dịch vụ,...
- Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch Khách hàng: Thực hiện các giao dịch với khách hàng như gửi/rút tiền, chuyển khoản, thu đổi séc/ngoại tệ,...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu tuyển dụng:
- Cá nhân: Tuổi: ≤ 25 (sinh năm 1997 trở lại); Giới tính: Nữ (cao từ 1m58 trở lên); Ngoại hình ưa nhìn.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến kinh tế
- Kỹ năng: Bán và chăm sóc khách hàng; giao tiếp và thuyết phục
7. Chuyên viên Quản lý Hành chính: Chi nhánh Cẩm Thủy
Mô Tả Công Việc
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Thực hiện công tác hành chính tại chi nhánh;
- Thực hiện chức năng quản lý nhân sự, thực hiện các công việc tác nghiệp về nhân sự tại chi nhánh (tính lương, thưởng , tham gia BHXH, BHYT, BHTN… và thanh toán các chế độ quyền lợi khác cho Người lao động theo quy định của Ngân hàng và pháp luật); Phối hợp với phòng nhân sự hội sở trong việc tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự tại chi nhánh theo quy định;
- Công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Yêu cầu công việc:
- Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế (Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại...), Quản trị nhân lực, Quản lý hành chính, Luật.
-
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, lao động tiền lương tại các doanh nghiệp/ tại Ngân hàng.
-
Kiến thức: Có kiến thức nền tảng về công tác nhân sự; Có kiến thức về các quy định liên quan đến công tác hành chính, quản trị văn phòng; Có hiểu biết và kiến thức xã hội; Hiểu biết về chất lượng và nguồn cung nhân sự trên địa bàn đơn vị hoạt động cũng như kiến thức về pháp luật liên quan như Luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Thuế Thu nhập cá nhân, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật việc làm...
