Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB

Gia nhập nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Gia nhập đội ngũ ứng viên tiềm năng LPB ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

HO - Khối Sản phẩm - Các vị trí chuyên viên (Tin 2)

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 1 - 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bảo hiểm, Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
  • 31/03/2019

Mô Tả Công Việc

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

  1. Chuyên viên Thiết kế Sản phẩm Tín dụng Khách hàng Cá nhân
  2. Chuyên viên Triển khai Sản phẩm Tín dụng Khách hàng Cá nhân
  3. Chuyên viên Ban Nhân thọ
  4. Chuyên viên Ban Phi nhân thọ

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRI NHƯ SAU:

I: Chuyên viên Thiết kế Sản phẩm Tín dụng Khách hàng Cá nhân

Mô tả công việc

  • Thiết kế các sản phẩm tín dụng cá nhân áp dụng cho toàn hệ thống hoặc các sản phẩm tín dụng cá nhân đặc thù cho các địa bàn kinh doanh.
  • Tư vấn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh về các Sản phẩm, cơ chế tín dụng cá nhân; - Đào tạo sản phẩm tín dụng cá nhân trên toàn hệ thống;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

1 Trình độ/ kiến thức:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại và các trường nước ngoài.
  • Nắm vững luật ngân hàng nhà nước, luật các tổ chức tín dụng và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
  • Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động ngân hàng và doanh nghiệp tại Việt Nam.
  • Kiến thức chuyên ngành tài chính ngân hàng, tài chính doanh nghiệp.
  • Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm tín dụng ngân hàng.

2 Kỹ năng

  • Khả năng viết và trình bày văn bản tốt;
  • Ham học hỏi, có tư duy sáng tạo, khả năng tổng hợp và bao quát vấn đề;
  • Có kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm;
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản: Word, Exel, PowerPoint, Visio;
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.

      3. Kinh nghiệm

  • Đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm tín dụng, ưu tiên kinh nghiệm tín dụng cá nhân.

 

II: Chuyên viên Triển khai Sản phẩm Tín dụng Khách hàng Cá nhân

Mô tả công việc

  • Thực hiện xây dựng kế hoạch, kịch bản triển khai sản phẩm, gói sản phẩm dành cho KHCN bao gồm: các sản phẩm tín dụng, huy động, dịch vụ tài khoản cho các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý.
  • Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chương trình thúc đẩy cho vay một sản phẩm cụ thể/ cơ chế cho vay nhằm hỗ trợ các ĐVKD hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng.
  • Đầu mối báo cáo, xử lý các vướng mắc phát sinh đối với sản phẩm, dịch vụ phụ trách triển khai.
  • Trực tiếp đề xuất, tiếp nhận các đề xuất liên quan đến cơ chế, chính sách, sản phẩm tín, huy động, dịch vụ tài khỏan dành cho KHCN từ các ĐVKD (trong phạm vi được phân công quản lý) trong quá trình triển khai, trực tiếp xử lý hoặc chuyển cho các Đơn vị nghiệp vụ có liên quan để xử lý.
  • Định kỳ hàng tuần khai thác dữ liệu, tiến hành phân tích đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo từng sản phẩm của từng chi nhánh trong phạm vi Vùng phụ trách. Gửi báo cáo tới Giám đốc ĐVKD để đôn đốc.
  • Trao đổi với các Trưởng phòng kinh doanh tại chi nhánh về tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của đơn vị, nắm bắt kế hoạch triển khai, cách thức triển khai bán của đơn vị trong tuần tiếp theo. Tiếp nhận các đề xuất, kiến nghị của đơn vị trong quá trình triển khai bán => báo cáo lãnh đạo Ban, lãnh đạo Phòng để chuyển các bộ phận có liên quan giải quyết.
  • Nắm bắt phương thức triển khai bán của các đơn vị có kết quả hoàn thành tốt để truyền đạt bài học kinh nghiệm cho các đơn vị có kết quả chưa tốt.

Yêu Cầu Công Việc

      1  Trình độ/ kiến thức:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại và các trường nước ngoài.
  • Nắm vững luật ngân hàng nhà nước, luật các tổ chức tín dụng và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
  • Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động ngân hàng và doanh nghiệp tại Việt Nam.
  • Kiến thức chuyên ngành tài chính ngân hàng, tài chính doanh nghiệp.
  • Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm tín dụng ngân hàng.

2  Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê.
  • Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.

        3. Kinh nghiệm

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí chuyên viên quan hệ Khách hàng, phát triển/ triển khai sản phẩm.

III: Chuyên viên Ban Nhân thọ

Mô tả công việc

  • Thực hiện xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm bảo hiểm cho các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý.
  • Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chương trình thúc đẩy sản phẩm bảo hiểm.
  • Giám sát kết quả kinh doanh bảo hiểm của các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy kinh doanh.
  • Tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc; các đề xuất, kiến nghị của đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; đề xuất các giải pháp báo cáo lãnh đạo Ban, lãnh đạo Phòng để chuyển để giải quyết
  • Nắm bắt phương thức triển khai bán của các đơn vị có kết quả hoàn thành tốt để phổ biến kinh nghiệm cho các ĐVKD trên toàn hệ thống.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ/ kiến thức:
  • Tối thiểu Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại và các Trường trong và ngoài nước có đào tạo chính quy các chuyên ngành trên;
  • Nắm vững luật Bảo hiểm, luật TCTD và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
  • Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động Bảo hiểm, Bancassurance.
  • Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, hoạt động phân phối bảo hiểm qua kênh ngân hàng (Bancassurance)

       2 Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê.
  • Phong cách làm việc chuyên nghiệp. Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao. 

      3 Kinh nghiệm

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí triển khai bảo hiểm qua kênh Ngân hàng (nhân thọ).

 

IV: Chuyên viên Ban Phi nhân thọ

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm và phát triển các sản phẩm bảo hiểm Phi nhân thọ với các Công ty Bảo hiểm
  • Tiến hành đào tạo nâng cao kiến thức bảo hiểm và kỹ năng mềm cho lực lượng bán hàng tại ĐVKD
  • Thực hiện xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm bảo hiểm cho các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý.
  • Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chương trình thúc đẩy sản phẩm bảo hiểm.
  • Giám sát kết quả kinh doanh bảo hiểm của các ĐVKD trong phạm vi được phân công quản lý, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy kinh doanh.
  • Tiếp nhận các khó khăn, vướng mắc; các đề xuất, kiến nghị của đơn vị kinh doanh trong quá trình bán; đề xuất các giải pháp báo cáo lãnh đạo Ban, lãnh đạo Phòng để chuyển để giải quyết
  • Nắm bắt phương thức triển khai bán của các đơn vị có kết quả hoàn thành tốt để phổ biến kinh nghiệm cho các ĐVKD trên toàn hệ thống.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ/ kiến thức:
  • Tối thiểu Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại các trường KTQD, Học viện Ngân hàng, Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Đại học Quốc Gia, Thương mại, các trường trong và ngoài nước có đào tạo chính quy các chuyên ngành trên;
  • Nắm vững luật Bảo hiểm, luật TCTD và các kiến thức cơ bản về hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam.
  • Hiểu biết về môi trường, tình hình kinh tế và hoạt động Bảo hiểm, Bancassurance.
  • Kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm Phi nhân thọ, hoạt động phân phối bảo hiểm qua kênh ngân hàng (Bancassurance).

      2  Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê.
  • Phong cách làm việc chuyên nghiệp. Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao.

      3 Kinh nghiệm

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí triển khai bảo hiểm qua kênh Ngân hàng (phi nhân thọ).

 

 

 

Yêu Cầu Công Việc

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Sản phẩm - Vị trí ứng tuyển​ – Họ và tên ứng viên 
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - Khối Sản phẩm - Vị trí ứng tuyển​ – Họ và tên ứng viên  
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.